为进一步发挥劳模创新工作室人才集聚、集智创新、技能传承和示范带动作用，全面调动广大职工群众参与创新创业实践的积极性，近日，保变电气工会组织召开劳模创新工作室规范管理研讨会，工会相关人员、部分创新工作室负责人参加会议。
与会人员结合各自工作实际，就公司工会起草的《保变电气工会争创高质量星级劳模创新工作室，助推公司产业工人队伍建设改革实施方案》和《创新工作室课题及“小型”成果评选办法》征求意见稿中加强创新工作室日常管理，完善创新课题评选，激发员工创新积极性等内容，进行了热烈的讨论，大家希望借助创新工作室，为企业职工搭建良好的创新和交流学习平台，为技能传承、年轻职工成长成才，以及公司高质量发展取得新的成绩。
会议强调，创新工作室职工创新不能片面追求形式上的高大上，要立足本职工作岗位，结合生产经营中存在的卡脖子问题开展攻关，同时要不断完善创新项目管理模式和工作室运行机制,为打造创新型、研究型、技能型、实践型工作室创新团队提供保障。
