2022年以来，保定市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装在市委、市政府和省总的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，将稳就业促发展工作放在突出位置，并充分发挥工会组织组织完备、密切联系职工、工作方法相对灵活等特点，积极推动落实就业优先政策，完善工会就业创业服务体系，提升工会就业服务网络化水平，推动实现工会就业服务常态化。
工作中，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装聚焦企业所需、职工所盼，推出多项务实举措，精准发力稳就业、暖心服务惠职工、凝心聚力促发展，助力全市创业就业工作提质增效，为稳就业扩就业、惠民生促发展持续贡献“工”力量，交出了一份亮丽出彩的“成绩单”。
2022年，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装制定下发了《“千企万岗促就业 戮力同心促发展”稳就业工作实施方案》，出台做好稳就业工作14条工作措施。保定市人大常委会党组副书记、副主任，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装主席崔坤军多次检查督导，并对稳就业促发展工作提出具体的指导意见，保障了此项工作的正常开展和有序推进。
工作中，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装加强与市人力资源和社会保障局、退役军人事务局、工商联、妇联等部门的协同配合，建立互通互联、岗位共享的工作机制，协助做好积极就业政策的贯彻落实，联合组织开展了“春风行动”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”等多项活动，以及“京津冀蒙工会跨区域促就业活动”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动”等工会就业服务品牌活动。指导各级工会强化就业技能培训，延伸服务链条，提升服务水平，重点做好待岗转岗职工、下岗职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及其家庭成员、退役军人职工等重点群体的就业援助。
同时，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装还注重发挥职工服务阵地和工会媒体各类宣传渠道作用，做好政策宣传解读，推动各项就业政策应知尽知。此外，还着重运用工会政治优势、组织优势、群众优势、资源优势，加大工会经费返还和助力疫情防控与送温暖帮扶力度，支持企业发展、稳定职工岗位，教育引导职工增强大局意识、坚定信念信心，与企业共克时艰、共渡难关。
为摸清企业的用工需求和职工的就业需求，牢固掌握就业服务工作两个“清单”，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立企业招工用工需求“清单”；春节期间在组织开展外出务工人员问卷调查的基础上，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，突出农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭困难职工及家庭成员等重点群体，建立劳动者求职需求“清单”，为推进稳就业工作提供坚实的数据支撑。
为帮助职工就业再就业，保定市总在充分掌握企业招工用工需求和职工就业需求的基础上，把职工就业培训与入职推介有机结合，开展线上、线下形式多样的就业服务，努力为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台，推动就业形势总体稳定发展。
（一）灵活就业服务形式。2022年，保定市、县两级工会通过“阳光就业暖心行动”“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”以及“千企万岗促就业 戮力同心促发展”线上招聘等活动，组织开展线上、线下招聘活动191场，参与企业1218家，发布用工岗位5227个，用工人数达14464个，组织跨地域劳务输出253人。并与人社局、军人事务局在各自平台联合发布退役军人招聘专场8期、大学生招聘专场6期，直播带岗15期，做到“月月有岗位、季季有招聘”，实现工会就业服务持续开展不断线。保定市总还依托全总“工E就业”小程序、冀工之家职工服务平台、市、县两级网站、微信公众号、抖音短视频等渠道开展线上招聘活动、发布招聘信息。2022年，市总“稳就业”相关主题抖音视频浏览量达1.8万人次，微信公众号、网站点击量达5.6万余人次。
（二）搭建就业网格平台。保定市总以市总职工就业服务中心为载体，吸引了一批创业孵化基地、职业技能培训学校、考录编制内岗位培训学校、人力资源机构和爱心企业入驻，形成了集职业培训、取证、职业推介、就业再就业为一体的网格化创业就业服务体系，帮助职工精准快速创业就业。并协同第三方服务机构，着力搭建企业数字化用工平台，如和金招聘小程序中，设有专题招聘、现场直聘等模块。用工企业在该平台发布招聘信息的同时，优先从保定市总提供的技能人才库中录用求职者，求职者也可以通过平台查看招聘岗位、求职应聘，从而实现精准、快速就业。
2022年，全市通过各级工会系统组织的招聘活动向企业投送简历7736份，达成就业意向3881人。
（一）发挥集体协商作用。市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装紧紧围绕“稳就业、促发展、构和谐”的主题，积极推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划、集体协商“稳就业促发展构和谐”行动。当前，保定工会与政府联席会议、劳动关系三方会议、职工代表大会等制度不断完善，全市企事业单位厂务公开建制率达到91％，集体协商建制率达到92％，畅通了企业与职工的沟通渠道，进一步做到了推动企业稳岗留工、稳增促产，切实维护职工合法权益，为企业发展营造良好的内部环境。
同时，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装指导各级工会在疫情期间普遍开展集体协商要约行动，做好82家劳动关系监测点监测数据的审核分析，深入分析企业疫情防控和复工复产情况以及企业劳动关系情况，及时向有关部门反映就业领域新情况新问题，为相关部门的决策提供参考，并在需要重点关注的领域发挥作用。2022年，保定市总会同人社、工商联指导受疫情影响较大、用工较多的368家企业与职工就停工停产、劳动报酬、工作时间、轮岗轮休等重大事项，开展应急、应事、一事一议的灵活协商，引导企业尽最大努力不裁员或少裁员，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用。全年共有2000多家企业签订共同约定书，覆盖职工21.5万人；签订集体合同6989份，覆盖职工65.3万人，有效维护了职工的合法权益。
（二）深入开展减负行动。市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装着眼于加强疫情防控常态化条件下，助力企业复工复产，支持企业和职工共渡难关。通过推行“一线工作法”，开展大走访、大调研，立足民企发展需求和产业转型升级实际，强化“工”字特色，深入开展减负行动。2020年以来，保定市总不断推进小微企业经费返还工作，市、县两级工会共开展310余场面向小微民营企业的工会经费返还政策宣讲活动，为768家小微企业返还工会经费2047.2万元，尽最大努力帮助企业稳定用工岗位，保障职工队伍稳定。
为进一步提升职工技能水平，帮助职工创业就业，保定市总与保定市家政服务行业协会及签约人力资源机构联合进行了职工培训工作的前期调研，充分了解市场需求，并按照职工年龄层次、文化水平、工作经验、就业意愿的不同，对职工进行“双向订单”式培训，努力培养综合性、高素质的技能人才，努力打造工会培训品牌，促进职工就业再就业。
2022年，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装对困难职工（含配偶、子女）、下岗失业人员和待岗转岗职工、农民工以及单亲、计生特困职工（含子女）等四类重点群体，开展电商销售员、育婴员、养老护理员、保健按摩师、家政服务员、中式面点师、电工、电焊工等多工种培训。全年投入资金287.1万元，组织创业就业培训46期，培训职工2253人，取得职业技能等级证书的有1368人，其中家政服务类257人，885人培训完毕等待考试。
市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装全年成功推介取得证书的821名职工签订用工合同并顺利上岗。
（一）深入开展困难职工帮扶救助，做好困难职工兜底保障。市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装着力加强与政府、民政局等部门的有效衔接，不断完善困难职工帮扶救助体系，在保障深度困难职工家庭基本生活的基础上，加大对相对困难和意外致困职工家庭的帮扶救助力度，实时监测预警，预防返贫返困，切实兜住兜牢困难职工基本生活保障底线。2022年，全市共为385位在档管理困难职工家庭进行了生活救助，发放生活救助金211.87万元，发放医疗救助金108.63万元；除此之外，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装筹集资金11万元，为全市所有在档管理困难职工发放由抗疫药品、新冠抗原自测试剂、消毒用品、N95口罩等防疫物品组成、价值400元的“防疫健康大礼包”264个。
“金秋助学”活动是工会组织帮扶困难职工家庭减轻子女就学负担的一项暖心品牌，是提升职工生活品质的重要载体。每逢入学季，保定市各级工会相关部门通过查阅困难职工档案、入户走访等方式，对所辖范围内困难职工子女升学就学情况及其家庭困难程度进行全面摸底排查，确保做到“应帮尽帮”。2022年，全市共为149名困难职工家庭子女提供助学救助，发放助学救助金35.06万元。
除此之外，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装千方百计缩减开支，投入资金200万元，为因疫产生临时生活困难的职工购置防疫药品、外科医用口罩等防疫相关物品，惠及职工1万余人。
（二）全面开展“阳光就业暖心行动”，缓解困难职工家庭子女就业压力。市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装充分发挥全总“工E就业”微信小程序作用，为41名应届及往届未就业困难职工高校毕业生子女建立完善了“困难职工家庭高校毕业生子女就业服务实名制档案”，实现“一人一档”、“一人一策”，并对毕业生的就业情况进行实时跟踪指导，在市总网站和公众号开设《创业就业导师大讲堂》，为毕业生提供更多的创业就业政策解读及服务。并签约第三方人力资源公司，为毕业生进行一对一的就业指导和岗位推介。目前，全市41位困难职工家庭高校毕业生子女已全部实现就业。
（三）聚焦新业态劳动者基本需求，维护新业态劳动者劳动保障权益。近年来，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装全面发挥工会职能，积极探索新就业形态劳动者关心关爱新举措，为新就业形态劳动者提供温暖慰问、权益保障、安全生产、建会入会、心理援助等多重服务。
为了解掌握新就业形态劳动者最直接、最现实的问题，2022年，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装相关部门利用2个月时间，对顺丰、饿了么、美团等行业的2600多位劳动者进行了问卷调查，重点了解“双十一”、“双十二”网购高峰期背景下，货运、快递、外卖等行业新就业形态劳动者的期盼诉求，针对调查结果，量身定制不同类型的服务项目。重点是对有通过技能培训实现其他岗位就业愿望的劳动者，市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装建立了新业态劳动者就业服务台帐，采取碎片时间线上教学与线下传帮带相结合的方式，提高新业态劳动者的技能水平，为他们提供更多的就业可能。在此基础上，还在全市范围内发起了新就业形态劳动者“温暖服务季”活动，多方筹集资金55万元，由市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装相关领导带队，到新业态企业行业，宣讲二十大精神，现场进行法治宣传、建会入会服务，为5200名新业态劳动者送去了护膝、手套、口罩、保温杯等慰问品，积极引导和鼓励新业态行业企业履行社会责任，使新业态劳动者充分感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。
市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装党组书记、常务副主席赵武卫表示，2023年，保定市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装及全市各级工会将一如既往地在稳就业上发力，在保就业上着力，在扩就业上聚力，继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策，为实现更加充分、更高质量的就业、提升职工生活品质再展“工”力量，再创新成绩。
