一是加强领导，完善机制。成立了以区委副书记为组长的劳动竞赛领导小组，各乡、街道、企事业单位分级成立了相应的劳动竞赛领导机构，做到层层有人抓。按照区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装制定的《关于“十二五”时期开展劳动竞赛活动的实施意见》，制定全年的劳动竞赛实施方案，以区委、区政府两办名义发文。各级单位结合自身特点和需求，开展了多种形式的劳动竞赛活动，全面形成党政重视、工会组织、部门配合、职工参与的格局。
二是典型带动，抓好龙头。以长城汽车股份有限公司为典型，带动周边33家企业职工参与到案例改善大赛中。8月31日，长城公司组织了第四届技能交流会，产生一等奖7名，二等奖7名，三等奖9名。在案例改善大赛中，职工创新成果达300多项，提技改方案43.66万余条，为公司一次性节约资金18820.77万元。区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装组织四乡五办、30多家骨干企业前去学习观摩，以长城公司为龙头，带动其他企业将劳动竞赛推向高潮。
三是借势借力，提质扩面。6月13日，区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装与发改局联合在长城公司召开了“先进技术对标现场会”，22家企业老板现场体验了对标的效果；利用2个月时间，与区安监局、消防大队联合组织了安全生产知识竞赛；指导环卫系统组织了清扫技能竞赛；联合北京阳光伟业医院管理有限公司组织六所医院开展了护士专业技能大赛；部分乡、办www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装组织了汉字录入比赛、社区知识有奖比赛；文教系统工会组织教师开展“三笔字”比赛等。全面构建地方和行业相联系，“点”（重点工程）、“线”（行业）、“面”（企业）相结合，立体化、多层次、全方位劳动竞赛格局。
四是宣传激励，扩大影响。区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装建立表彰奖励机制，每年对全区金牌工人、能工巧匠等技术能手进行评选，并给予物质奖励，全区已培养省级能工巧匠3人。同时，通过简报、报刊、电视台等多渠道宣传劳动竞赛中涌现的先进个人经验事迹，扩大影响，进一步带动激发职工对劳动竞赛的热情。
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