和谐给人以温暖、给人以鼓舞、给人以力量。第七期“我的和谐创建故事”主题优秀征文如约而至！
今天，向大家展示的是保定银行工会推选的优秀征文- 保定银行秦皇岛分行风险管理部张子茜作品--我的和谐创建故事。
我的和谐创建故事
张子茜 保定银行秦皇岛分行 风险管理部
“和”是中华文化的精髓，是不断追求的理想状态。和谐是具有世界普遍意义的价值理念，构建和谐世界为世界发展指明了方向，引导人类社会走向美好未来。
构建社会主义和谐社会，是新时期、新阶段我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面小康社会全局出发提出的重大战略任务，和谐社会的构建需要大家的共同努力，但是，反观现代社会。一些负面的社会案件层出不穷，会引发广大人民群众的不安，导致人心惶惶。
中国上下五千年文明发展之路，从远古时代到文明社会，劳动贯穿整个人类发展。古有“日出而作，日落而息”，今有“中国梦，劳动美”，从古至今劳动伴随而生，劳动创造了人类，没有劳动也就没有今天的人类，没有如今的幸福生活。
人从石器时代走向文明，出现了劳动，随之出现了雇佣关系，劳动创造了人类，劳动创造了文明，劳动创造了幸福，劳动创造了财富，劳动关系的和谐稳定对社会发展有着重要意义。我们从小被教育“锄禾日当午，汗滴禾下土”。毛泽东曾说：社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大员工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。党的十八大明确提出构建和谐劳动关系。在新的历史条件下，努力构建中国特色和谐劳动关系，是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是经济持续健康发展的重要保证，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。
保定银行秦皇岛分行是保定银行在河北省内设立的第四家域外分行，我在2020年加入保定银行秦皇岛分行大家庭，入职两年内感受到公司给予的温暖。作为保定银行的一份子，合理的劳动保障法律法规，健全的劳动雇佣体系，签订正规的劳动合同，给员工稳定感，给职工生活给予保障。
首先，公司保障每月发放职工工资报酬；依法安排职工休息休假；畅通职工民主参与渠道；工会给予员工节日关怀。
其次，公司高度重视企业文化建设，对职工保持人文关怀，注重职工的精神需求和心理健康，加强企业文体娱乐设施建设。公司内部设有职工阅览室和健身房，给员工提供修身养性和增强体魄的时间和空间；开办种类各样的文化建设活动，每月举办读书分享会、每月创办月刊，组织主题团建活动，丰富职工的精神世界。
就如同付出和回报是相对的，企业关爱职工、职工爱岗敬业也是相对的。2020年9月19日，保定银行秦皇岛分行筹备开业，筹备组下设报批组、采购组、物品接收组、后备组、科技组，我作为报批组的一份子，有幸见证了分行的创建。筹备工作紧张而充实，夜以继日加班加点，每日穿梭于分行和监管机构之间。为了同一个目标，大家不辞辛苦；为了更好的明天，我们挥洒汗水。当开业那日红布揭开的那一刻，心存感动，不分昼夜来的劳动有了回报，同时也感恩分行给了一个展现自我价值的平台。
两年的经历中，有无数令人印象深刻的瞬间，在未来工作中，我将发扬保定银行“三勇三实”精神，坚定信念与全行员工同心协力，以文化立形象、以和谐促发展，走出一条满足职工幸福感、企业高质量发展的双赢之路，为创建现代化一流品质银行贡献力量！
